引进了领军人物著名农机专家赵匀教授、何堤研究员、许春霖研究员、国家马铃薯产业体系机械化岗位科学家吕金庆研究员、植保专家孙文峰研究员等一批知名专家学者，将他们带来的科研成果充实到实验教学当中，如：植保方面的喷雾实验台就填补了农业机械实验的一项空白，和科研实际相结合，提高了水平。同时，吸收一批毕业于国内外名校的博士到中心工作，充实了实验教学队伍。

学校和中心定有完整的队伍建设培养规定，采取出国、到外校进行短期培训等措施，学校投入经费予以支持。实验中心在学校相关政策的基础上，采取一系列措施培训师资队伍,提高和发展中心师资队伍的业务能力和水平。

（1）在岗位聘任、职称评定中对教学第一线实验教师给予政策性倾斜，教学水平和教学成果作为职称评聘的先决条件。

（2）支持青年教师在职攻读学位，支持实验教师作为访问学者出国培训交流，努力提高教师的教学科研能力，更好地为教学科研服务。近年来先后派出各类教师出国攻读学位及考察访问数十人次，如李文哲、陈海涛、孔德刚、李岩教授等都是在日本获得的博士学位，刘宏新、王金武、周福君、郑先哲、王德福、关正军、赵淑红、孙勇教授及赵艳忠、王忠江、迟媛、乔金友、韩永俊副教授等均进行了为期一年的出国访问，王吉权副教授等正在国外访问。

（3）积极支持教师参加各种进修、培训及学术交流活动。中心先后有410余人次参加国内的各类培训及学术交流活动，如实验技术人员经常参加全国高教仪器设备展会，参观过清华大学、北京大学、天津大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、黑龙江科技学院等高校的实验室，学习并借鉴这些高校先进的教学及管理经验，部分专职实验员还到仪器厂家接受培训。中心的许多教师经常参加全国农业工程学会、农业机械学会、全国农机博览会等，个别老师还参加了欧洲国际农机博览会。

（4）学校每年举行针对性较强的多媒体课件培训班，实验教学队伍的多媒体应用手段得到了很大的提高。

（5）学校和学院每年都举行教学观摩会，使青年教师的教学能力得到了较大的提升。

由于学校和中心采取了一系列有效措施，使得实验教学队伍始终处于良好的状态。实验中心根据自身的特点，形成了实验教师、实验技术人员、技术工人组成的专、兼职相结合稳定的实验教学队伍。